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| 编号： |
M200904210 |
工作年限： |
10年以上 |
| 性别： |
男 |
学历： |
大专 |
| 出生年份： |
1975 |
语言能力： |
英语 |
| 期望地区： |
上海 |
应聘职位： |
资深时尚买手 |
| 基本情况简述 |
1. 广州某工作室 | 总经办 | 商务总监\买手总监
客户提供品牌发展规划
为客户提供商品规划设计
为客户提供销售终端培训（陈列＼销售技巧）
为客户提供商品信息分析咨询（库存控制与分解）
组建买手队，为客户提供成衣采购与样板采购等买手服务
2.某集团有限公司 | 营销中心 | 营销副总\商品总监
1、协助商品设计部门做好商品规划与设计监督管理
2、市场规划与战略制定
3、年度营销规划与费用预算
4、营销计划制定与监督实施
5、市场推广与品牌推广
6、部门协调与团队建设
7、渠道维护与建设、整改
8、信息反馈的收集和整理、评估汇总
9、对下属员工进行有效的培训、评估与考核
10、协调各部门的合作，并给予充分的资源支持
11、制定有效的激励机制，提高员工的工作积极性。
12、库存消化与控制
3.广州某服装公司 | 营销中心 | 设计师\区域经理\物流经理\市场经理
1、自营店的业务管理和全公司的终端销售员工业务培训及销售政策和考核的制定。
2、全国所有货品的物流分配和调拨工作。
3、协助总经理建立全面的营销战略方案。
4、制定并组织、完善、实施完整的年度销售方案。
5、引导和控制市场销售工作的方向和进度
6、管理销售区域经理，帮助建立、发展、完善销售队伍。
7、负责销售数据的整理，并为生产下单提供参考数 据。
8、物流调配并协调公司的自营店和加盟店的货源配比。
9、建立和完善公司企业网站的信息发布和收集整理。
10、主持、组织企业大型的订货会及相关企业活动.
11、编写相关的新型员工培训材料.
12、编写制作新品上市推广\陈列手册
4.江苏某集团 | 营销中心 | 推广经理、销售经理
1、公司品牌的文化延伸和销售业绩的提升。
2、外联各媒体，为企业制定广告宣传和促销活动方案并监督实施。
3、完成本地区的销售指标。
4、制定并执行本区域年、季、月销售计划。
5、严格贯彻和执行营销中心的价格和货品管理制度。
6、提供准确的市场预测。
7、负责本区域的信息收集、分析和反馈。
8、管理督导及控制本地区的销售人员工作。
9、负责区域内销售人员的培训、激励和评估。
10、负责区域内的目标库存管理工作，定期的统计、收集各店的库存，适时的加以调整。
11、与合作方建立良好的沟通，并处理相关事务。
12、做好货品的调配工作。
5.浙江某服饰公司 | 设计部 | 设计师
1、独立开发女装商品。
2、独立开发面料和辅料。
2、会同产品开发部组织商品定货会。
4、协助市场部制定货品上市方案。
5、研究商品销售与设计的关系 。
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| 欲了解详细履历，请致电猎头服务中心010-84831466，我们将竭诚为您服务 |
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