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| 编号： |
M200904198 |
工作年限： |
10年以上 |
| 性别： |
女 |
学历： |
大专 |
| 出生年份： |
保密 |
语言能力： |
英语 |
| 期望地区： |
广东 |
应聘职位： |
服装设计总监 |
| 基本情况简述 |
1.珠海某女装时尚品牌，工作：统筹新品牌，主理开发部门的策划和开发
2.香港某投资公司 设计经理/首席设计师
﹡参与投资公司总部的投资计划，考察开拓中国市场，筹备并决策广州分公司的前期建立，办牌，投入，人员配备等；
﹡负责中国市场的产品开发和货品搭配；
﹡负责和美国·英国设计师沟通，商讨每个季度的产品开发计划，共享美国，印尼，中国开发部的资源，做到品牌产品的统一化管理；
﹡参与和组织品牌的对外发布会和宣传工作，联合营销部，推广部做好每个季度的订货工作。
3.某集团 开发部经理
﹡负责旗下品牌之一某的产品开发，根据南北方的市场差异组合货品，产品架构，风格控制；
﹡带领设计师团队，指导产品系列的开发，审板·批板，直至产前办的完成；
﹡组织每个季度的产品订货会和补货会；
﹡参与公司的对外宣传的组织和媒体活动，监控每个季度的品牌形象和推广工作；
﹡在进入公司的阶段，完成了公司3个季度的开发，帮助公司增加专门店30家，同时产品得到客户加盟商的一致好评，创造良好的业绩。
4. 东莞某贸易有限公司（韩资企业） 首席设计师
﹡配合韩国设计总监完成韩国和欧美不同客户的系列开发，主要负责针织和牛仔的女装设计；
﹡熟练使用电脑辅助设计软件，参与产品的开发策划，设计，跟板和生产板的成本控制；
﹡配合公司发展宗旨：倾力打造优秀的开发·营销·策划·管理人才的高效品牌营运管理机构。
5.东莞某服装有限公司（以纯·温绮） 设计师
﹡配合公司的开发任务，独立完成每个季度的系列开发；
﹡跟进设计样板的打版进度，及时修改样板；
﹡和版师研究版型和最新工艺，控制开发成本；
﹡参与公司订货会，向代理商和经销商陈述不同的系列设计； |
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