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| 编号： |
M200904173 |
工作年限： |
10年以上 |
| 性别： |
男 |
学历： |
大专 |
| 出生年份： |
1972 |
语言能力： |
英语 |
| 期望地区： |
上海 |
应聘职位： |
服装营销总监 |
| 基本情况简述 |
1. 广州某商业有限公司-正装项目总经理
重新制定品牌今后三年的中国市场销售战略,针对中国市场的目前品牌状况,提出“稳定,调整,提升”的分阶段战略实施计划,
分解并推进实施，实现销售指标和利润目标,同时改变目前品牌市场混乱,欠缺完整的销售管理体系及流程,品牌市场地位下降的局面
2.上海某服饰有限公司-营销部 销售经理
负责“某”女装前期的品牌发展规划及销售政策制定；
负责销售团队的组建，招募，培训及业务工作安排，目标设定，有效激励指导销售团队；
负责前期上海零售商场的拓展，业务洽谈；
负责全国销售商网络的建立，各省市经销商的开发，洽谈，合同的签订，销售网络的完善；
当季销售任务的确定，费用的核算。
3. 天津某制衣有限公司南方地区销售经理
参与、协助制定公司“某”品牌的营销战略及品牌管理战略
带领销售团队，负责南方地区“某”男装的业务拓展，销售网络建设及运营管理
* 上海零售市场的开发拓展及管理；
* 南方地区经销商网络的开发及维护，各项销售政策的制定，制定各省市每一季的销售目标、制定每一季经销商开发计划并付诸实施；
* 每季销售指标的制定，年度费用的预算，生产计划的制定；
* 建立高效，充满活力的销售团队，制定有效的奖惩机制，对销售人员的工作安排进行计划，指导和控制，确保公司的销售目标得以顺利实施；
* 协调公司各部门的运转，确保销售工作的顺利开展。
4. 上海某服饰有限公司-营业部 经理
负责“某”系列女装在全国各大商场专柜的日常营运及营业员督导培训工作；
负责“某”系列女装在国内的业务拓展；商场专柜的开发管理；各地区经销商的开发、洽谈及日常营运管理；各地区特许加盟店的谈判及管理工作。
5.香港某服饰有限公司-拓展部 助理经理
负责“某”牌牛仔系列在江苏省、浙江省及上海市的业务拓展；商场专柜的选定及前期洽谈工作；各地区专卖店的选址、谈判及筹集工作。
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