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· 缝纫线销售经理· 拓展主管
· 产品总监· 副总经理 
· 服装设计师· 外贸部经理
创意设计主管
编号: M200904125 工作年限: 10年以上
性别: 学历:  本科
出生年份:  1975 语言能力: 英语
期望地区:

广东

应聘职位:

创意设计主管


基本情况简述

1.深圳某时装有限公司 | 设计部 | 首席设计师
工作职责描述:
                  ? 主力负责美国女装时装品牌“某某”产品设计开发,及协助总兼的各类设计及部分管理工作。
                  ? 负责开发产品风格,每季产品主题故事,色系,面料,及产品结构的制定。
                  ? 负责分配协调设计部内各类工作的分配,和统筹,并监督至顺利完成。
                  ? 负责设计交单,打版,审版的细节工作。
                  ? 负责策划每年两次产品订货会,并负责创意广告拍摄。
                  ? 负责设计团队的管理和带领工作。
                  工作业绩:
                  ? 2个月时间完善了产品结构,从无到有从策划到设计打版举办了成功的订货会;
                  ? 在时势不景气的情况下,成功招商总代理3家,建立了稳定的的产品定位为某某进入市场做出了出色的前期配合。

2.广州某服饰有限公司 | 设计部 | 创意指导/总监
负责意大利时尚运动品牌"某''的服饰品开发,及设计部管理工作。
                  1、负责开产品风格,产品结构的制定。
                  2、每年按季策划主题风格,确定面精料及色系,款式打版800款式左右,包括时尚运动类针织,梭织,牛仔毛织等类别。产品主要以时尚类运动装为主。

                  3、负责策划每年两次产品订货会,并负责创意广告拍摄。
                  4、负责设计团队的管理和带领工作。

3.东莞某服饰 | 产品开发部 | 创意指导/总监
1、完成时尚休闲类服饰产品开发及团队管理工作。
                  2、按季度制定品牌产品开发计划,包括主题趋势、色系、面料、及图案及辐料设计。
                  3、完成每季各展会、订货会、及品牌形象设计,并策划订货会及各类表演及平面拍摄工作。
                  4、规范和设计团队日常内容,带领团队出色完成以上日常工作事务。
                  5、产品知识培训,及销售数据分析。
                  6、合理规范版型,以适应市场。

4.台湾某国际服装公司 | 服装设计
 负责公司三个品牌这一的少女休闲装品牌“某” 的设计工作。 
  跟随“某”暨定的风格每季更新款式,负责每年约500款式的设计及打版、较版的工作。 
工作业绩:
在产品设计中可以将各种技法如印花、锈花,及各种针梭织面料熟练运用。产品风格娇丽可人,在全国开设各形式专卖共千余家。

5.香港某时装有限公司 深圳分公司 | 设计部 | 设计管理人员
 1、负责欧洲客户时尚女装及时性职业女装的开发与设计及设计部与版房的管理。

 2、负责开发“某”品牌的时尚职业女装产品,并在全国开设二十余家专柜。

 3、每季开季前负责策划产品主题路线,产品结构,及每主题款式、色系、面料,的开发。

 4、打版,复版,及各款式尺寸的校对。

欲了解详细履历,请致电猎头服务中心010-84831466,我们将竭诚为您服务