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1.某外企運動服裝公司 | 服裝發展部 | 服裝發展部副經理
職責概述:
监察東莞發展部日常工作活動狀態，监督倉庫及報關部工作動態，幫忙监察隊員的表現；確保工作既有效力又有成果。擔任發展部經理的後備力量。確保所有頭辦能保持設計師的創造性的指示。在規定期限內準确地開發並完成服裝結構構造並達到總部對质量的要求。
主要職責：
--幫助發展部經理執行部門的操作規範，如執行工作流程，時間期限設定以及培訓介紹。
--創造並保持一個有效力而能干的組織，向總部發展部及辦事處提供高质量的服務。
--經常查看並及時調節隊員的工作量, 目的是控制發展部的工作量在低下及超出時能完全地利用人力資源。
--計劃,組織並評估每位員工工作的執行情況。
--激發並幫助小組使其更專業，例如增強他們技術方面知識，提高工作质量。通過研討會以及工場向他們提供在職培訓。
--與公司總部及辦事處保持緊密的聯系，確保向他們提供高效的以及高质量的服務。
--與紙樣部，車間以及放碼部們保持緊密聯系及合作，推進發展工作以及對期限進行談判。與內部技術部門一起解決印花，洗水以及結構方面的問題。
--監察倉庫員工的日常工作，確保面料及輔料的倉存進出記錄的准確，確保倉庫運作順暢以及能准確地將面料及辅料發放給相關部門。
--提供關於怎樣處理問題及怎樣做出決策之辅助，建議及指導給發展部成員。
--提供辅助，建議及指導給相關員工幫其解決海關及速遞方面的問題。
2.香港某製衣有限公司 | 服裝營業跟單部 | 業務跟單
--作為一個服裝業務跟單，負責管理服裝的研發,跟進著名品牌该品牌的從頭辦開發到大貨生產所有工作程序.
--負責很多的組織及交流工作:包括整理完成所有的技術資料數據; 從發展頭辦到大貨生產，提供有效的轉換;提供准確的信息給布料供應商以確保大辦及大貨布料沒有問題。
--確保新的項目是經工程分析的,與成本目標保持一致, 跟進價格調整，但是需確保有適當的產品價值。
--與商業單位，設計部，原材料部，客戶以及资源組職建立并保持較緊密的工作關系。确保所有的原材料及發展辦能達到不同客人的质量标准。
--與QA部門緊密合作控制大貨质量，确保客人的祥細要求得以實現并能準時交貨。
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